Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

20 Февраля 2012 05:04

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Чеченской Республике  Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Чеченской  Республике проводит конкурс на замещение вакантной  должности федеральной государственной гражданской службы: - ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения. Квалификационные требования для специалистов старшей группы – наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. Желательно наличие опыта хозяйственно-административной работы. Кандидат должен иметь стаж работы бухгалтером в госбюджетной организации и  документ, подтверждающий, что он окончил курсы по  ФЗ- 94 от 27.07.2005г. "О размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". 

Начало приема документов для участия в конкурсе – в 10.00 17 февраля 2012 года, окончание – в 16.00 12 марта 2012 года.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса будет принято после проверки достоверности предоставленных сведений, о чем участникам конкурса будет сообщено дополнительно.

Документы принимаются конкурсной комиссией Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Чеченской  Республике по адресу: (364000, Чеченская Республика, г. Грозный, ул. Алтайская, д.3, 2 этаж, каб. № 202 , тел. (факс)-8(8712) 22-59-17).

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя следственного управления;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

е) по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

ж) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование  и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.